In de dynamische wereld van het midden- en kleinbedrijf (MKB) is het essentieel om elke kans te benutten die de groei en ontwikkeling van je onderneming kan bevorderen. Een van de meest waardevolle hulpmiddelen die je kunt inzetten, is de finQuesto subsidiescan. Deze scan helpt je om inzicht te krijgen in de diverse subsidiemogelijkheden die […]
Ontketen de kracht van subsidies met de finQuesto subsidiescan. Read More »
In de huidige arbeidsmarkt, zoals beschreven in het artikel “Arbeidsmarkt 2024: dit moeten mkb-ondernemers weten”, is het behouden van medewerkers cruciaal voor het succes van je onderneming. De arbeidsmarkt blijft krap, met een werkloosheidspercentage van 3,7% en een hoog aantal vacatures. Dit betekent dat goed personeel schaars is en dat het belangrijker dan ooit is
Het belang van medewerkers behouden voor je onderneming Read More »
Jouw onderneming staat eigenlijk nooit stil. De ontwikkelingen in de markt, de wensen en verwachtingen van je medewerkers én binnen jouw branche vragen dat je voelsprieten voor ontwikkeling en leren een van de belangrijkste thema’s zijn in het modern ondernemerschap. Ook vanuit de overheid wordt dit meer en meer gestimuleerd. Sinds een aantal jaren heeft
Leren en ontwikkelen, iets wat elke ondernemer zou moeten doen. Read More »
Bij re-integreren van de zieke werknemer zijn meerdere partijen betrokken met eigen taken of plichten: de werknemer, werkgever, bedrijfsarts of arbodienst, re-integratiebedrijf en UWV. Is de werknemer ziek en is het onduidelijk hoelang dit gaat duren? Dan begin je aan een re-integratietraject. Samen met de werknemer moet de werkgever ervoor zorgen dat die zo snel
Re-integratie: taken en plichten werknemer, werkgever, bedrijfsarts en UWV Read More »
Een nieuw jaar is gestart en dat betekent dus ook nieuwe vakantiedagen voor werknemers. De openstaande wettelijke vakantiedagen over 2023 vervallen in principe per 1 juli 2024. Bij het vervallen van wettelijke vakantiedagen per 1 juli 2024 geldt wel dat de werknemer bekend moet zijn met deze openstaande dagen. De werknemer moet de kans moet
Wettelijke vakantiedagen 2023 vervallen in principe op 1 juli 2024 Read More »
Wettelijke vakantiedagen over een kalenderjaar vervallen als deze niet binnen de eerste 6 maanden van het daarop volgende jaar zijn opgenomen. Zo vervallen de wettelijke vakantiedagen over het jaar 2022, als je werknemers die dagen niet opnemen vóór 1 juli 2023. Eind 2018 heeft de Europese rechter echter beslist dat de wettelijke vakantiedagen níet vervallen
Attendeer werknemers tijdig op vervallen wettelijke vakantiedagen. Read More »
