Ondernemer

Ook wij zijn Moneybird Boekhouder! | Finquesto

Samenwerken met je boekhouder brengt veel toegevoegde waarde!

Samenwerken met jouw boekhouder brengt als ondernemer je veel voordelen. finQuesto zet hierbij in op het volledig digitaal samenwerken met je als ondernemer, persoonlijk advies en inzicht in je cijfers. Maar er zijn nog veel meer voordelen met een samenwerking met ons te behalen. ls ondernemer kan het samenwerken met een boekhouder tal van voordelen

Samenwerken met je boekhouder brengt veel toegevoegde waarde! Lees verder »

Leren en ontwikkelen, iets wat elke ondernemer zou moeten doen.

Jouw onderneming staat eigenlijk nooit stil. De ontwikkelingen in de markt, de wensen en verwachtingen van je medewerkers én binnen jouw branche vragen dat je voelsprieten voor ontwikkeling en leren een van de belangrijkste thema’s zijn in het modern ondernemerschap. Ook vanuit de overheid wordt dit meer en meer gestimuleerd. Sinds een aantal jaren heeft

Leren en ontwikkelen, iets wat elke ondernemer zou moeten doen. Lees verder »

Startende zzp’er loopt vaak geld mis door gebrekkige kennis aftrekposten

Zeven op de tien startende zzp’ers die dit jaar zelf hun aangifte inkomstenbelasting doen, weten niet goed hoe fiscale aftrekposten werken. Vooral het gebrek aan kennis over de investeringsaftrek (KIA) zorgt ervoor dat ondernemers vaak honderden euro’s te veel belasting betalen. Ook weten veel starters niet dat ze hun pensioeninleg en AOV-premie mogen aftrekken van

Startende zzp’er loopt vaak geld mis door gebrekkige kennis aftrekposten Lees verder »

Gebruikelijkloonregeling in 2024: hoe zit het precies?

Voor wie geldt de gebruikelijkloonregeling precies? Hoe bepaal je het gebruikelijk loon en in welke gevallen mag je het gebruikelijk loon lager vaststellen dan € 56.000? De gebruikelijkloonregeling geldt voor een persoon die werkt voor een vennootschap of een coöperatie waarin hij of zijn fiscale partner een aanmerkelijk belang heeft. Aanmerkelijk belang Iemand is aandeelhouder

Gebruikelijkloonregeling in 2024: hoe zit het precies? Lees verder »

Wettelijke vakantiedagen 2023 vervallen in principe op 1 juli 2024

Een nieuw jaar is gestart en dat betekent dus ook nieuwe vakantiedagen voor werknemers. De openstaande wettelijke vakantiedagen over 2023 vervallen in principe per 1 juli 2024. Bij het vervallen van wettelijke vakantiedagen per 1 juli 2024 geldt wel dat de werknemer bekend moet zijn met deze openstaande dagen. De werknemer moet de kans moet

Wettelijke vakantiedagen 2023 vervallen in principe op 1 juli 2024 Lees verder »

Scroll naar boven